DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: GRH Polska
  • Kontakt: Natalia
  • Telefon: 573179838
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromechanik

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko: Elektromechanik do pracy w stoczni.

MOŻLIWOŚĆ WYJAZDU W WIĘKSZYCH GRUPACH!

 

Miejsce pracy: Saint-Nazaire, Francja

 

Oferujemy:

  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach francuskich
  • Od 35 do 40 godz. pracy tygodniowo + możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
  • Wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia
  • Podczas pracy zmianowej dodatek w wysokości 9 € dziennie
  • Dietę w wysokości 20€ dziennie
  • Dodatek mieszkaniowy wynoszący maksymalnie 600 € na miesiąc
  • Możliwość wypożyczenia auta służbowego
  • Odzież roboczą
  • Zakwaterowanie – staramy znaleźć Ci osobne mieszkanie - kawalerkę
  • Możliwość przyjazdu w większych grupach
  • Zwrot za dojazd do i z Francji (po zakończeniu kontraktu)
  • Formalności załatwiane mailowo
  • Szansa na rozwój zawodowy

 

Twoimi obowiązkami będą:

·       Instalacja sprzętu, m.in. systemy paliwowe, systemy związane z zanieczyszczeniem wody, klimatyzacja, wentylacja, systemy gaśnicze

  • Regulacja powierzonego sprzętu wraz z jego konserwacją
  • Diagnozowanie i naprawy powierzonego sprzętu

 

Oczekujemy od Ciebie:

  • Doświadczenia na analogicznym stanowisku
  • Wykształcenia związanego z elektryką/elektrotechniką lub pokrewne
  • Uprawnień elektrycznych B2V (francuskie) lub SEP
  • Komunikatywnej znajomości języka francuskiego lub/i angielskiego

 

Aplikuj i porozmawiaj ze mną! Jeśli jesteście w grupie – również zapraszam do kontaktu!

 

Link: https://grhpolska.recruitify.ai/job/dc2cf605-1e6a-4d0b-a64c-156bb05bfffc?sourceId=781

Mail: [email protected]

Tel: 573 1798 38

 

Pamiętaj również o klauzuli RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."