DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: GRH Polska
- Kontakt: Paulina
- Telefon: 789365553
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ – GRH Polska, nr licencji 16998
Aktualnie dla naszego klienta – restauracji w HOTELU *** w malowniczej miejscowości Saint-Blaise FRANCJI – poszukujemy osoby na stanowisko:
POKOJÓWKA/POKOJOWY
z doświadczeniem
od zaraz do końca sierpnia/połowy września
Co mamy do zaoferowania?
· Polską umowę o pracę tymczasową
· Gwarancję bezpłatnego zakwaterowania
· Pracę w wymiarze minimum 35 h tygodniowo
· Wynagrodzenie od około 1600 euro netto/msc.
· Dodatkowo płatne nadgodziny
· Zapewnioną dietę
· Dodatek za urlop wypoczynkowy w wysokości 10% wynagrodzenia brutto
· Zwrot za dojazd w wysokości 150 euro
Czego oczekujemy?
· Doświadczenia na pokojówki/pokojowego
· Dobrej znajomości języka angielskiego lub francuskiego
Działamy w pełni transparentnie – wszystkie informacje dotyczące zasad współpracy z nami i warunków zatrudnienia u klienta otrzymasz w ofercie.
Wyślij CV przez formularz na naszej stronie:
https://grhpolska.recruitify.ai/job/05584845-ce40-401a-8f97-b94f7816fefd?sourceId=880
lub skontaktuj się z nami telefonicznie (w godzinach 8:00 - 16:00):
+48 789 365 553
Prosimy o zawarcie w CV poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji
(zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.
Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Klauzula informacyjna dla kandydata:
grhpolska.com/klauzula-informacyjna/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."