DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13-14 EUR/h
  • Firma: Link2work sp. z o.o
  • Kontakt: Hanna Grochowska
  • Telefon: 572325580
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter

Monter zbiorników rolniczych

Miejsce pracy: Bretania, Francja

Zakwaterowanie: zorganizowane

 

OFERUJEMY

• zatrudnienie długoterminowe na francuskich warunkach

• stawkę 13€ - 14€ brutto/h (w zależności od doświadczenia)

• 10% premii urlopowej

• 10% premii z tytułu umowy o pracę tymczasową

• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy; pokój 1 osobowy

• gwarantowane 45h pracy tygodniowo

• możliwość pracy w nadgodzinach

• możliwość zatrudnienia bezpośrednio u pracodawcy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• montaż zbiorników i części maszyn rolniczych

• praca z rysunkiem technicznym

• praca na hali

• dzienna zmiana

 

POSZUKIWANE KOMPETENCJE

• min. 2-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku

• podstawowa znajomość języka francuskiego lub angielskiego

• podstawowa znajomość pneumatyki, hydrauliki i mechaniki

• umiejętność podłączania elektrycznego zawieszenia

• znajomość rysunku technicznego

• dokładność, sumienność

• prawo jazdy kat B.

• własny samochód - mile widziany

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."