DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13-14 EUR/h
- Firma: Link2work sp. z o.o
- Kontakt: Hanna Grochowska
- Telefon: 572325580
- Język obcy: francuski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Monter zbiorników rolniczych
Miejsce pracy: Bretania, Francja
Zakwaterowanie: zorganizowane
OFERUJEMY
• zatrudnienie długoterminowe na francuskich warunkach
• stawkę 13€ - 14€ brutto/h (w zależności od doświadczenia)
• 10% premii urlopowej
• 10% premii z tytułu umowy o pracę tymczasową
• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy; pokój 1 osobowy
• gwarantowane 45h pracy tygodniowo
• możliwość pracy w nadgodzinach
• możliwość zatrudnienia bezpośrednio u pracodawcy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
• montaż zbiorników i części maszyn rolniczych
• praca z rysunkiem technicznym
• praca na hali
• dzienna zmiana
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
• min. 2-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• podstawowa znajomość języka francuskiego lub angielskiego
• podstawowa znajomość pneumatyki, hydrauliki i mechaniki
• umiejętność podłączania elektrycznego zawieszenia
• znajomość rysunku technicznego
• dokładność, sumienność
• prawo jazdy kat B.
• własny samochód - mile widziany
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2work Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2work z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."