DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOB-NOW
  • Kontakt: JOB-NOW
  • Telefon: 795-993-879
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Rejon Alp Francuskich
  • Państwo: Francja
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Firma Job-Now działając na zlecenie agencji zatrudnienia Europa Job posiadającej certyfikat o numerze rejestru 8455 poszukuje osób na stanowisko: 

Elektryk

Miejsce pracy: Francja, rejon Alp francuskich

Opis stanowiska:
– instalacja oświetlenia
– montowanie okablowania
– praca w obiektach mieszkaniowych i biurowych 

Wymagania:
– chęci do pracy
– terminowość, dokładność, rzetelność
– doświadczenie na stanowisku malarz
-gotowość do pracy na terenie Francji

 Oferujemy:
– praca na pełen etat na podstawie umowy o pracę tymczasową
– korzystne wynagrodzenie adekwatne do obowiązków oraz doświadczenia
– możliwość wyrobienia nadgodzin
– dieta żywieniowa
– darmowe zakwaterowanie
– potrzebne narzędzia do pracy
– pomoc oraz opiekę polskiego koordynatora, przebywającego na terenie Francji
– terminową płatność wynagrodzenia na podany numer rachunku bankowego
– pomoc w zorganizowaniu transportu do Francji
– transport z lotniska bądź dworca na mieszkanie
– dostarczenie i pomoc w wyrobieniu karty ekuz
– pokrycie kosztów badań lekarskich
– rozwój w dobrze prosperującej, międzynarodowej firmie


Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV na adres: [email protected] w tytule wpisując nazwę stanowiska lub wypełnienie poniższego formularza.


Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wy-raźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobro-wolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."