DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: GRH Polska
- Kontakt: Paulina
- Telefon: 789365553
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ – GRH Polska, nr licencji 16998
Aktualnie dla naszego klienta – HOTELU *** we FRANCJI w Paryżu– poszukujemy osób z doświadczeniem na stanowisko:
KELNER/KELNERKA
od 10.06 do 15.09
Co mamy do zaoferowania?
· Polską umowę o pracę tymczasową
· Gwarancję bezpłatnego zakwaterowania
· Pracę w wymiarze minimum 35 h tygodniowo
· Pewną stawkę od minimum 12-13,50 euro/h (1600-2000 euro netto/msc.)
· Dodatkowo płatne nadgodziny
· Zapewnioną dietę lub posiłki
· Dodatek za urlop wypoczynkowy w wysokości 10% wynagrodzenia brutto
· Zwrot za dojazd w wysokości 150 euro
Czego oczekujemy?
· Doświadczenia na stanowisku kelnera
· Dobrej znajomości języka angielskiego lub francuskiego
· Dyspozycyjności na cały sezon
Działamy w pełni transparentnie – wszystkie informacje dotyczące zasad współpracy z nami i warunków zatrudnienia u klienta otrzymasz w ofercie.
Wyślij CV przez formularz na naszej stronie:
https://grhpolska.recruitify.ai/job/e073af9d-e5ef-424c-817e-e72d4a005de3?sourceId=880
lub skontaktuj się z nami telefonicznie (w godzinach 8:00 - 16:00):
+48 789 365 553
Prosimy o zawarcie w CV poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji
(zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.
Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Klauzula informacyjna dla kandydata:
grhpolska.com/klauzula-informacyjna/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."