DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 3 000 EUR/m-c
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Injobs
- Telefon: 48 517 455 345
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Monter rusztowań Francja.
Warunki pracy współpracy:
- zlecenie + kontrakt
- godziny pracy od 7-17
- przewidywana liczba godzin od 200-240
- dni pracy od poniedziałku do soboty włącznie
Zakres obowiązków:
- montaż/ demontaż rusztowań
- przygotowanie placu budowy
- segregacja materiału
- prace pomocnicze
- praca na wysokościach
Nasze wymagania:
- doświadczeniem na systemach modułowych takich firm jak Layher, Doka, Peri, Skyer, Plettac, Haki
- osoby mające doświadczenie przy montowaniu rusztowań nie modułowych mogą być rozpatrzeni jako pomocnicy
- znajomości języka angielskiego lub francuskiego
- doświadczenie minimum rok jako samodzielny monter
To oferujemy:
- stawki od 13€-15€ netto za każdą przepracowaną godzinę
- darmowe zakwaterowanie
- zapewniony dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- polską umowę
- odbiór z dworca i przewiezienie pracownika na kwaterę
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „Monter rusztowań Francja, imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 48 517 455 345
Praca w Austrii
Prosimy o załączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez injobs.pl Sp. z o.o. z siedzibą w 11-700 Mrągowo ul. Mazurska 1, będącego administratorem moich danych osobowych do celów związanych z procesem obecnej jak i przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e – mail na adres [email protected] ”.
Oferty pracy za granicą
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."