DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Europajob
  • Kontakt: Europajob
  • Telefon: 123490992
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Lakiernik przemysłowy

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:


Pracownik lakierni proszkowej (malarz proszkowy)

Lokalizacja pracy: okolice Nantes, Francja
Rozpoczęcie pracy: od zaraz


Opis stanowiska:
- praca przy produkcji elementów metalowych
- mocowanie metalowych elementów
- malowanie proszkowe pistoletem
- piaskowanie
- transport elementów przeznaczonych do malowania
- pakowanie elementów do wysyłki
- dbanie o porządek na miejscu pracy

Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (doświadczenie w pracy w lakierni proszkowej)
- prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)

- znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym 
- mile widziana umiejętność malowania proszkowego pistoletem i możliwość wyjazdu własnym samochodem

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową
- pracę w wymiarze pełnego etatu + nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- zorganizowane zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- zwrot kosztów badań lekarskich
- opiekę koordynatora i polskiego rekrutera przez cały okres zatrudnienia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] wpisując w tytule nazwę stanowiska.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."