DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 6 500-9 000 PLN/m-c
  • Firma: GRH Polska
  • Kontakt: GRH Polska
  • Telefon: +48501012404
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kelnerka

Praca w hotelarstwie i gastronomii!

Stanowiska:

Pokojowa/Pokojowy (Delegacja do pracy we Francji)
Kelnerka/Kelner (Delegacja do pracy we Francji)
Pracownik Pralni (Delegacja do pracy we Francji)
Zmywakowy (Delegacja do pracy we Francji)

Lokalizacja: Francja

 

Jesteśmy firmą poszukującą doświadczonych, gotowych na delegację do pracy we Francji na zasadach polskiej umowy o pracę tymczasową.

Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, sumienną i komunikatywną, a także posiadasz praktyczne doświadczenie na stanowiska hotelowe, ta oferta może być dla Ciebie idealna!

 

Warunki:

  • Przebywanie w Polsce minimum 30 dni lub posiadanie polskiego ubezpieczenia zdrowotnego
  • Praktyczne doświadczenie na stanowisku Pokojowego/Pokojowej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację

 

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie w przedziale 1500 - 2000 € netto/miesięcznie
  • Zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową
  • Bezpłatne zakwaterowania w mieszkaniach pracowniczych lub w hotelu
  • Dofinansowanie do transportu 150 € netto
  • Przesłanie szczegółowej oferty mailowej z zasadami współpracy i paskiem wynagrodzeń
  • Delegację do pracy we Francji w renomowanych obiektach hotelowych
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w branży hotelarskiej
  • Profesjonalne wsparcie oraz przyjazną atmosferę pracy

 

Jeśli spełniasz powyższe warunki i jesteś zainteresowany/a pracą na stanowisku Pokojowego/Pokojowej we Francji, wyślij swoje CV w języku polskim oraz angielskim!

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."