DANE OFERTY

  • Typ ofertyinne
  • Pensja: 2 600-3 000 EUR/m-c
  • Firma: Emploi.Pl
  • Kontakt: Agencja Pośrednictwa Pracy Emploi.pl
  • Telefon: 796834839
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Cieśla

Agencja Pośrednictwa Pracy Emploi.Pl (nr KRAZ 29850) Pierwszym i najważniejszym celem naszej działalności jest zbudowanie pomostu pomiędzy doświadczeniem kandydatów, którzy chcą znaleźć pracę, a firmami, które potrzebują ich umiejętności zawodowych. W tym kontekście naszą rolą jest nie tylko znalezienie odpowiedniej osoby na dane stanowisko, ale także wsparcie procesu rekrutacji kandydata i zrozumienie potrzeb obu stron.

Dziś wychodzimy do Państwa z propozycją pracy we Francji – blisko niemieckiej granicy

Renomowana firma budowlana poszukuje do pracy specjalistów z najwyższej półki dlatego też swoją ofertę pracy kierują do polskich murarzy, cieśli, zbrojarzy, betoniarzy
CIEŚLA


Francja- Miluza

Czym będziesz się zajmował?
• Montaż szalunków na budowie

Co możemy Ci zaoferować?
• Długoterminowy kontrakt francuski < stała praca do świąt Bożego Narodzenia
• Wynagrodzenie nawet 3000€ NETTO
• Zaliczki!
• Komfortowe zakwaterowanie
• Zwrot za dojazd do Francji
• Praca w polskiej ekipie
• Premie uznaniowe
• Pomoc administracyjna, tłumaczeniowa podczas trwania kontraktu

Wyślij swoje zgłoszenie jeśli:
• Posiadasz doświadczenie w budownictwie
• Jesteś pracownikiem samodzielnym

KONTAKT:
796 834 839

Wyślij swoje cv na adres magdalena.maj emploi.pl z dopiskiem:

>Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
  

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."