DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: INTERIMAX
  • Kontakt: INTERIMAX
  • Telefon: +48692574521
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.

 

Branża: Produkcja
Kraj: Francja
Region / województwo: Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy / miejscowość: Servas, 60 km od Lyonu

Zadania:

·        praca przy produkcji kiełbas i kiełbasek (Andouillettes),

·        praca polegająca na formowaniu kiełbasek w kiszce

·        obsługa maszynki do mięsa (poussoire)

·        szkolenie do pracy, następnie praca samodzielna

·        praca w tempie, na taśmie

·        praca w zespole polsko-francuskim 

·        praca sezonowa od 12.06 do połowy września

Oferujemy:

·        francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego

·        wynagrodzenie miesięczne ok. 1500-1700€ netto

·        zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy, wyposażone

·        częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji (100€ auto/50€ bus)

·        dodatek dla kierowcy (za dojazdy własnym autem)

·        możliwość uzyskania zaliczki - aż 3 w miesiącu

·        zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€

·        opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu

·        po zakończeniu pracy możliwość przejścia na inny projekt

·        zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia

·        pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

·        doświadczenie na podobnym stanowisku lub w branży spożywczej

·        dobra kondycja fizyczna (praca fizyczna)

·        umiejętność pracy w tempie

·        precyzja, dokładność

·        komunikatywność

·        mile widziane posiadanie prawa jazdy i auta na wyjazd

·        mile widziana znajomość języka angielskiego lub francuskiego

 

 

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/pracownik-produkcji-formowanie-kielbas-i-kielbasek-start-12-06/

Tel: +48692574521

 

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."