DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: EuropaJob Sp z o o
- Kontakt: EuropaJob
- Telefon: 663055887
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
EuropaJOB,
jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w
związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na
stanowisku: Spawacz MIG / MAG/
Miejsce pracy: Francja
Opis stanowiska pracy:
- praca w zakładzie produkującym maszyny rolnicze ( koparki i wózki
widłowe )
- montaż na podstawie rysunku technicznego
- spawanie elementów metodami
MIG-MAG
- spawanie elementów stali
nierdzewnej ( 3- 5 mm)
Wymagania:
- co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie jako spawacz w
metodzie MIG/MAG
- mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji
- dobra znajomość pracy na podstawie rysunku technicznego
- umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich
- możliwość wyjazdu do Francji
własnym samochodem
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjna stawka godzinowa + dodatki
- zwrot kosztów za przejazd
Polska – Francja
- zagwarantowane i
zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- zakwaterowanie opłacone
przez pracodawcę
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej ( praca do 42 h tydzień , w
piątek do godz. 12.00 możliwe nadgodziny )
- stały kontakt z polskim rekruterem również po rozpoczęciu zatrudnienia
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: beata.mlodozeniec@europajob.pl wpisując
w tytule nazwę stanowiska. lub pod
numerem telefonu 663 055 887
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków
30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w
przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla
potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich
danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest
dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych
danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."