DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: EuropaJob Sp z o o
- Kontakt: EuropaJob
- Telefon: 663055887
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:
OPERATOR MASZYN CNC
Miejsce pracy: Francja – okolice Nantes / Laval
Opis stanowiska:
- zadania związane z obsługą przecinarek plazmowych, frezarek z oprogramowaniem Heidenhain
- praca z frezarką 5-osiową
- ustawienia detali- dokonywanie korekt w programie
- wykonywanie elementów metalowych
- kontrola wykonanych elementów- produkcja jednostkowa, małoseryjna
Wymagania:
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku operatora maszyn CNC
- umiejętność ustawiania i obsługi maszyn CNC
- umiejętność samodzielnej pracy z rysunkiem technicznym i planami
- znajomość oprogramowania Heidenhain
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjna stawka godzinowa + dodatki
- zwrot kosztów za przejazd Polska – Francja
- zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej (duża liczba nadgodzin – praca do 48h tygodniowo)
- stały kontakt z polskim rekruterem również po rozpoczęciu zatrudnienia
- opiekę polskiego koordynatora
Osoby zainteresowane prosimy o
przesłanie CV na adres: beata.mlodozeniec@europajob.pl wpisując
w tytule nazwę stanowiska. lub pod
numerem telefonu 663 055 887
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków
30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w
przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla
potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich
danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest
dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych
danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."