DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: EuropaJob Sp z o o
  • Kontakt: EuropaJob
  • Telefon: 663055887
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Malarz

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Malarz/ lakiernik przemysłowy

Lokalizacja pracy: Francja, Kraj Loary
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Opis stanowiska:
- praca na zakładzie zajmującym się produkcją elementów metalowych
- przygotowywanie powierzchni elementów do malowania
- malowanie pistoletem natryskowym
- kontrola pomalowanych elementów
Wymagania:
- co najmniej 2-letnie udokumentowane doświadczenie jako malarz przemysłowy/lakiernik
- mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji
- umiejętność obsługi pistoletu lakierniczego
- umiejętność malowania metodą natryskową

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę w renomowanej firmie
- pracę w wymiarze pełnego etatu + możliwość wyrobienia nadgodzin
- atrakcyjne wynagrodzenie
- zorganizowane bezpłatne zakwaterowanie
- zwrot kosztów badań lekarskich
- wsparcie na każdym etapie zatrudnienia
- stały kontakt z polskim rekruterem i koordynatorem również po rozpoczęciu zatrudnienia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] wpisując w tytule nazwę stanowiska.

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."