DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Europajob
  • Kontakt: Europajob
  • Telefon: 123490992
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter
EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:
Monter płyt karton / gips
Miejsce pracy: rejon Alp Francuskich
Zakres obowiązków:
- montaż płyt karton/gips
- montaż ścianek działowych
- wykonywanie sufitów podwieszanych
- montaż folii paroizolacyjnej
- drobne zabudowy
Wymagania:
- min. 3 letnie doświadczenie jako monter płyt karton/gips
- dokładność, terminowość i samodzielność w wykonywanych pracach
- wysoka motywacja ukierunkowana na realizację zadań
- dobra organizacja czasu pracy własnej
- mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji
Oferujemy:
- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjne wynagrodzenie + nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- darmowe zakwaterowanie
- zwrot kosztów za odzież roboczą
- pokrycie kosztów za badania lekarskie
- niezbędne narzędzia do pracy
- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
- możliwość pomocy w organizacji przewoźnika
- możliwość rozwoju w firmie
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."