DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: GRH Polska
- Kontakt: Paulina
- Telefon: 789365553
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Oferta Pracy tymczasowej, GRH Polska (nr licencji 16998)
Poszukujesz pracy w zawodzie ale nie znasz francuskiego? To nie problem, u nas pracujesz w polskich ekipach! Obecnie dla naszego Klienta z branży budowlanej poszukujemy osób na poniższe stanowisko:
Monter płyt karton-gips
Lokalizacja:
okolice Grenoble, Francja
Oferujemy:
· Polską umowę o pracę
· Bezpłatne zakwaterowanie i transport do pracy
· Dodatki za nadgodziny (+25 i + 50% do stawki podstawowej)
· Ekwiwalent urlopowy i bonus za tymczasowy charakter pracy – dwa dodatki po 10%
· Dieta
· Wypłaty w systemie miesięcznym – średnio 2900 - 3100 euro netto
· Dofinansowanie kosztów wyjazdu – 100 euro średnio co 3 msc.
· Bonus 100 euro za polecenie nam nowego pracownika
· Możliwość otrzymania zaliczki już po tygodniu pracy
Wymagania:
· Doświadczenie na danym stanowisku
· Dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy od zaraz
Jeżeli posiadasz doświadczenie i jesteś gotowy podjąć zatrudnienie za granicą – wyślij nam swoje CV za pomocą formularza:
https://grhpolska.recruitify.ai/job/f0a6d6d2-d057-4919-8c3c-0b8d1f79b624?sourceId=880
lub skontaktuj się z nami telefonicznie (w godzinach 8:00 - 16:00):
+48 789 365 553
Prosimy o zawarcie w CV
poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji
(zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.
Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Klauzula informacyjna dla kandydata:
grhpolska.com/klauzula-informacyjna/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."