DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Europajob
- Kontakt: Europajob
- Telefon: 123490992
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Powyżej 4 lat
EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:
Monter płyt karton / gips
Miejsce pracy: Francja, rejon Alp Francuskich
Termin rozpoczęcia: od zaraz
Oferujemy:
- polską umowę o pracę
- wynagrodzenie około 2700 € - 3000 € netto
- płatne nadgodziny o 25% i 50 % więcej
- darmowe zakwaterowanie
- zwrot kosztów odzieży roboczej do 300 zł, zwrot za badania medycyny pracy
- udział w kosztach dojazdu do Francji 100 €
- pomoc w załatwieniu formalności oraz transportu do Francji
- darmowe, zorganizowane dojazdy do pracy
- możliwość długiej współpracy
- opiekę polskojęzycznego koordynatora
Zakres obowiązków:
- montaż płyt karton/gips
- wykonywanie sufitów podwieszanych
- stawianie stelaży
- montaż ścianek działowych
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- samodzielność i dokładność w wykonywanych pracach
- znajomość systemów francuskich (plaster miodu, dublage itd.)
- mile widziane doświadczenie w pracy we Francji
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected]
lub kontakt pod numerem: 795 993 110
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."