DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 12-16 EUR/h
  • Firma: APV.EU
  • Kontakt: Monika
  • Telefon: 722 289 009
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

APV.EU (KRAZ 24145) – agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego francuskiego Klienta kandydatów na stanowisko:

HYDRAULIK/ MONTER INSTALACJI SANITARNEJ

OPIS STANOWISKA:

  • montaż instalacji wodnych, kanalizacyjnych, grzewczych, biały montaż

  • praca z rysunkiem technicznym

OFERUJEMY:

  • wynagrodzenie od 12-16 euro netto/h

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • możliwość pobierania zaliczek po przepracowanym tygodniu

  • wynagrodzenia do 10 dnia każdego miesiąca

  • zorganizowane i opłacone mieszkanie

  • narzędzia do pracy oraz odzież ochronną

  • bezpłatny transport początek/koniec kontraktu i samochód służbowy do dyspozycji na miejscu

  • zdalną opiekę koordynatora przez cały okres kontraktu

  • 300 euro brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, montera fotowoltaiki, montera modułów, spawaczy z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)

WYMAGANIA:

  • doświadczenie na stanowisku hydraulika - min. 2 lata

  • umiejętność czytania planów

  • mile widziane doświadczenie przy lutowaniu miedzi na twardo i miękko

  • mile widziana znajomość języków obcych

Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."