DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 12-15 EUR/h
- Firma: APV.EU
- Kontakt: Eryk
- Telefon: 723 100 049
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
APV.EU (KRAZ 24145) – jesteśmy specjalistami w dziedzinie poszukiwania, rekrutacji i zatrudniania pracowników. Od kilkunastu lat łączymy zaufanych pracodawców i kompetentnych ludzi poszukujących swojego miejsca na rynku pracy.
Aktualnie poszukujemy dla naszego francuskiego Klienta kandydatów na stanowisko:
HYDRAULIK/ MONTER INSTALACJI SANITARNEJ
OPIS STANOWISKA:
- montaż instalacji wodnych, kanalizacyjnych, grzewczych, biały montaż
- praca z rysunkiem technicznym
OCZEKUJEMY:
- doświadczenia na stanowisku hydraulika - min. 2 lata
- umiejętności czytania planów
- mile widziane doświadczenie przy lutowaniu miedzi na twardo i miękko
- mile widziana znajomość języka francuskiego
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie od 12-15 eur netto/h.
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość pobierania zaliczek po przepracowanym tygodniu
- wynagrodzenia do 10 dnia każdego miesiąca
- zorganizowane i opłacone mieszkanie
- narzędzia do pracy oraz odzież ochronną
- bezpłatny transport na początek/koniec kontraktu i auto do dyspozycji na miejscu
- zdalną opiekę koordynatora przez cały okres kontraktu
- 300 euro brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, montera fotowoltaiki, montera modułów, spawaczy z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)
Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."