DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: GRH Polska
  • Kontakt: Paulina
  • Telefon: 789365553
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Francja
  • Państwo: Francja

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób  z doświadczeniem na stanowisko:

PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY 


Miejsce pracy: Alpy Francuskie, Francja

Oferta Pracy tymczasowej, GRH Polska (nr licencji 16998)

 

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie oparte na systemie francuskim i stałych dodatkach
  • Polską umowę o pracę tymczasową z pewnym ubezpieczeniem
  • Comiesięczną wypłatę na konto EURO
  • Darmowe zakwaterowanie wraz z dojazdem na budowę
  • Dietę oraz ciepły posiłek w godzinach pracy
  • Ekwiwalent urlopowy i bonus z tytułu delegowania
  • Możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym
  • Bonus za polecenie fachowca
  • Dokumentację online – bez wizyty w biurze (masz wgląd do umowy przed wyjazdem)
  • Pracę w polskich ekipach – znajomość języków obcych będzie atutem
  • Brak opłat za znalezienie dla Ciebie oferty


Zakres obowiązków: 

  • Prace murarsko - wykończeniowe, malowanie, szpachlowanie, montaż płyt GK

 

Szczegóły pod numerem:

+48 789 365 553

 


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego: https://grhpolska.com/single-offer/?id=17998&source=C1388

 

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Klauzula informacyjna dla kandydata: https://grhpolska.com/klauzula-informacyjna/

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."