DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: Grupa Bis-Pol WM Sp. z o.o. Sp. k.
  • Kontakt: Grupa Bis-Pol
  • Telefon: 134463295
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik fizyczny
Oferujemy pracę w winnicy we Francji.
Miejsca dla Par i Panów.

Obowiązki obejmują:
Przycinanie winorośli, Przywiązywanie pnączy, Usuwanie zbędnych pędów, Plewienie i usuwanie chwastów, Naciąganie drutów między palikami podtrzymującymi winorośl.

Długość kontraktu: około 8 tygodni.
Termin wyjazdu: 18 maja i 25 maja.

Wymagania:
- Doświadczenie w pracach na winnicy lub innych pracach rolniczych mile widziane.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Umiejętność komunikacji w języku angielskim lub francuskim na poziomie umożliwiającym komunikację z pracodawcą (1 - 2 osoby w grupie).

Oferujemy:
- Legalne zatrudnienie: umowa o pracę tymczasową.
- Zakwaterowanie zapewnione przez.właściciela winnicy
- Pokrycie kosztów przejazdu Polska – Francja.
- Wynagrodzenie: 11,65 EUR/h brutto plus bonusy oraz dodatek na wyżywienie: 12 EUR/dzień.
- Wynagrodzenie miesięczne 1850 - 2000 EUR NETTO (8 000 do 9 000 PLN NETTO) + premia 250 EUR na pokrycie kosztów podróży.
- 40-48 godzin pracy w tygodniu, 5 lub 6 dni w tygodniu.

Brak opłat rekrutacyjnych.

Zainteresowany? Skontaktuj się z nami pod numerem 13 446 32 95 lub 669 586 699

Numer oferty pracy #1074452
Szczegółu na naszej stronie pod linkiem:
www.bispolhr.com/pl/oferty/praca-w-winnicy_1074452

Grupa Bis-Pol WM
ul. Floriańska 17/15
38-200 Jasło
NIP: 685-232-94-78
www.bispolhr.com
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."