DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: GRH Polska
  • Kontakt: Eryk Pawliszyn
  • Telefon: 515472913
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pokojówka

OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ (NR LICENCJI 16998)

 

Szukasz pewnej oferty pracy i wysokich zarobków w euro? Oczekujesz profesjonalizmu, sprawnego kontaktu oraz pomocy w zorganizowaniu wyjazdu i dopełnieniu formalności? Czytasz odpowiednie ogłoszenie - sprawdź co możemy zagwarantować Ci tym razem!

 

Miejsce pracy: Prowansja-Alpy-Lazurowe Wybrzeże / Oksytania / Nowa Akwitania / Kraj Loary / Bretania

 

Termin: różne (na 2-6 miesięcy)

 

Zakres pracy: sprzątanie pokoi i pomieszczeń wspólnych w hotelu

 

Zapewniamy:

  • Wynagrodzenie miesięczne na poziomie 1600-1800 euro „na rękę”
  • Podstawową liczbę godzin pracy tygodniowo + dodatkowo płatne nadgodziny (zgodnie z prawem francuskim)
  • Polską umowę o pracę tymczasową i zapewnione darmowe zakwaterowanie
  • Zapewnione wyżywienie podczas godzin pracy - gratis
  • Zwrot kosztów wyjazdu do Francji w wysokości 150 EURO!
  • PAKIET BONUSÓW: premia za polecenie, bonus lojalnościowy
  • Pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności i kwestii transportu oraz opiekę polskiego koordynatora

           

Oczekujemy:

  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub francuskiego
  • Doświadczenia na tym stanowisku (min. jeden sezon w hotelarstwie)
  • Pełnej dyspozycyjności przez wskazany okres i zaangażowania w pracy

 

Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą – nie zwlekaj i aplikuj już teraz!

 

Kontakt: +48 515 472 913


Klauzula informacyjna dla kandydata: grhpolska.com/klauzula-informacyjna/

 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."