DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: GRH Polska Sp. z o.o
  • Kontakt: Monika
  • Telefon: 502305151
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

GRH Polska (nr licencji 16998)

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:

 

Pracownik produkcyjny

 

·       Region: Alzacja, Francja

·       Umowa o prace – zatrudnienie bezpośrednio przez klienta (kontrakt)

·       pracownik fizyczny

·       praca stacjonarna w systemie 3-zmianowym

·       rekrutacja zdalna

·       Tryb wypłaty: miesięczna


Twój zakres obowiązków

·       praca na linii produkcyjnej w branży meblowej,

·       praca zgodnie z dokumentacją techniczną,

·       przestrzeganie procedur związanych z bezpieczeństwem pracy oraz jakością

 

Nasze wymagania

·       umiejętność czytania i interpretowania dokumentów i rysunków technicznych

·       zdolności mechaniczne i dobre umiejętności matematyczne

·       uważne patrzenie na szczegóły

·       znajomość języka francuskiego w ekipie 4 osobowej – warunek konieczny

·       możliwość stałego zamieszkania we Francji

Oferujemy

·       osoby po szkole zawodowej/ kursie – przeszkolenie na miejscu u klienta

·       umowę o pracę podpisaną bezpośrednio z firmą naszego klienta,

·       atrakcyjny i motywacyjny system wynagrodzeń w tym:

- premia za frekwencje

- godziny nocne płatne dodatkowo 25%

- dieta

·       stabilne zatrudnienie,

·       możliwość rozwoju zawodowego,

·       pomoc w relokacji – zakwaterowanie opłacane przez 6 miesięcy przez klienta

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego.

https://grhpolska.com/single-offer/?id=16657&source=C886

Szczegóły pod numerem:

+48 502305151

 

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

 



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."