DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: EuropaJob Sp z o o
  • Kontakt: EuropaJob
  • Telefon: 663055887
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Alphen aan den Rijn
  • Państwo: Francja
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

uropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Hydraulik
Miejsce pracy: Francja, rejon Alp Francuskich
Opis stanowiska:
- odczytywanie rysunków technicznych
- budowa instalacji wodno-kanalizacyjnej, centralnego ogrzewania
- układanie, spawanie, uszczelnianie rur
- montaż urządzeń do pomiaru ciśnienia, ilości przepływu wody, gazu i innych cieczy
Wymagania:
- minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku hydraulik
- motywacja do pracy
- odpowiednie kwalifikacje zawodowe
- gotowość oraz chęć wyjazdu do pracy na terenie Francji
- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy
Oferujemy:
- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową
- atrakcyjne wynagrodzenie + nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- darmowe zakwaterowanie
- zwrot kosztów za odzież roboczą
- pokrycie kosztów za badania lekarskie
- niezbędne narzędzia do pracy
- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia
- możliwość pomocy w organizacji przewoźnika
- możliwość rozwoju w firmie
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: beata.mlodozeniec@europajob.pl
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."