DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOB-NOW
  • Kontakt: JOB-NOW
  • Telefon: 795-993-879
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: rejon Alp Francuskich
  • Państwo: Francja
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

JOB-NOW na zlecenie EUROPA JOB, działająca jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku:

ELEKTRYK

Miejsce pracy: Francja (rejon Alp francuskich)


Termin rozpoczęcia: styczeń 2023

Zakres obowiązków:

·       montowanie i konserwowanie instalacji elektrycznych

·       regularne kontrolowanie stanu urządzeń lub maszyn elektrycznych

·       naprawianie maszyn i urządzeń pod kątem elektryki

·       dbałość o zachowanie bezpieczeństwa i higieny pracy

 

 

Wymagania:

·       chęci do pracy

·       terminowość, dokładność, rzetelność

·       doświadczenie na stanowisku elektryk

·       gotowość do pracy na terenie Francji

 

 

Oferujemy:

·       praca na pełen etat na podstawie umowy o pracę tymczasową

·       korzystne wynagrodzenie adekwatne do obowiązków oraz doświadczenia

·       wraz z dieta  oraz możliwość wyrobienia nadgodzin

·       darmowe zakwaterowanie

·        potrzebne narzędzia do pracy

·       pomoc oraz opiekę polskiego koordynatora, przebywającego na terenie Francji

·       terminową płatność wynagrodzenia na podany numer rachunku bankowego

·       pomoc w zorganizowaniu transportu do Francji

·       transport z lotniska bądź dworca na mieszkanie

·       dostarczenie i pomoc w wyrobieniu karty ekuz

·       pokrycie kosztów badań lekarskich

·       rozwój w dobrze prosperującej, międzynarodowej firmie

 



Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na ADRES MAILOWY: [email protected]


Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."