dodano ponad 2 lata temu
MONTER WENTYLACJI - UMOWA POLSKA/FRANCUSKA
cała Francja Francja
12-15 EUR / h
Wyświetleń: 89Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
APV.EU (KRAZ 24145) – agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego francuskiego Klienta kandydatów na stanowisko:
MONTER WENTYLACJI
Miejsce pracy (w zależności od projektu):
- Malownicze Saint Nazaire nad Zatoką Biskajską
- Granicząca z Lazurowym Wybrzeżem Marsylia
- Położone nad rzeką Garonna urocze miasto Tuluza
- Grenoble u wybrzeży Alp
- Przygraniczna Genewa
- Kilka innych miejsc w całej Francji
Obowiązki:
- Montaż kanałów wentylacyjnych i rur spiro wg planu
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku min 2 lata
- Umiejętność czytania planów
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Mile widziane uprawnienia na podnośniki koszowe (P1)
Oferujemy:
- Stawka podstawowa 12€ brutto/h
- Dodatek żywieniowy ok. 10€ brutto/dzień
- Dodatek za pracę pow. 35h (+25%)
- Dodatek za pracę pow. 43h (+50%)
- 10% (od całości zarobku) odprawy co miesiąc!
- Wypłacany z ostatnim wynagrodzeniem ekwiwalent za urlop (jeśli nie został wykorzystany w dniach wolnych) – 2 dni płatnego urlopu za 30
dni przepracowanych
- Zatrudnienie w oparciu o polską lub francuską umowę o pracę
- Terminowe wypłacanie wynagrodzeń, płatny urlop, odprowadzane składki ZUS
- Opłacony transport na początek kontraktu i koniec
- Auto służbowe na miejscu
- Opłacone mieszkanie w dobrym standardzie
- Odzież roboczą (zwrot do 600PLN na rok) oraz wszystkie narzędzia
- System poleceń (100€ za każdego pracownika, po przepracowanym mies.)
- Zdalną opiekę koordynatora w trakcie przebywania na kontrakcie
Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).