DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: GRH Polska
  • Kontakt: GRH Polska
  • Telefon: 501013515
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk

Jeżeli:


• Posiadasz wiedzę z zakresu systemów elektrycznych
• Znasz język angielski lub francuski w stopniu komunikatywnym (na 4 osobową ekipę wystarczy 1 osoba z językiem francuskim)
• Chcesz pracować na kontrakcie francuskim?


Wówczas możemy Ci zaoferować:


• Kontrakt Francuski na okres od 6 do 12 miesięcy
• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2 zmianowym
• Wynagrodzenie podstawowe 13 € brutto/h
• Premię zmianową 9€ brutto/dzień
• Dietę wynoszącą 20€/dzień
• Dodatek mieszkaniowy wynoszą do 600€ miesięcznie
• Dodatek wynoszący +25% za każdą przepracowaną godzinę powyżej 35h w tygodniu
• Samochód służbowy na dojazdy do pracy


Do Twoich obowiązków należeć będzie:


• Instalowanie sprzętu zgodnie ze specyfikacją, głównie: systemy dźwiękowe i ogólne alarmy, kamery CCTV, systemy pogodowe, światła nawigacyjne, systemy przeciwpożarowe itp.
• Przeprowadzanie niezbędnych regulacji w celu zapewnienia prawidłowego działania sprzętu
• Sprawdzanie i zapewnianie konserwacji zapobiegawczej sprzętu, za który będziesz odpowiedzialny
• Diagnozowanie awarii i naprawa sprzętu


Wyślij swoje CV za pośrednictwem linku:


https://grhpolska.recruitify.ai/job/482b889a-ffcc-4149-9b2a-158ffc6bc309?sourceId=800

lub skontaktuj się pod numerem: 501 013 515


Porozmawiajmy 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."