DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Globale Ressource Humaine
  • Kontakt: Gabriela Błoniarz
  • Telefon: 503 422 268
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

GRH Polska (nr licencji 16998) poszukuje dla francuskiego kontrahenta, doświadczonych kandydatów na stanowisko:
Kelner/ka

Miejsce pracy: Francja

OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ.


DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ?

Stawka godzinowa 10,50-11 euro brutto /h
możliwość pracy w nadgodzinach – płatne według francuskiego prawa
Gwarantujemy UMOWĘ O PRACĘ ze składkami od średniej krajowej,
Darmowe zakwaterowanie,
Zapewniamy PŁATNY URLOP lub WYPŁACAMY EKWIWALENT +10% do wynagrodzenia – Ty decydujesz co chcesz otrzymać.
Otrzymujesz Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ),
Program rekomendacyjny- 50 euro za polecenie pracownika.

WYMAGANIA:

Doświadczenie na podobnym stanowisku,
Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym
atutem.


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego.
Szczegóły pod numerem:
Gabriela : +48 518 673 665


Proszę o dołączenie poniższej klauzuli do aplikacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).


Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016
(Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119), dalej zwanego RODO, informujemy, że w związku ze złożeniem Aplikacji:
1. Administratorami Państwa danych osobowych są GRH Polska Sp. z o.o. oraz Globale Ressource Humaine
Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Laurowa 2 (dalej jako Współadministrator).
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem: @
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w związku z naborem na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
na podstawie art. 6 ust.1 lit. b i f, a także za państwa zgodą na potrzeby przyszłych rekrutacji na podstawie
art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą:
• podmioty uprawnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa;
• partnerzy biznesowi w zakresie realizacji usługi pośrednictwa pracy.
5. Państwa dane osobowe przechowywane będą przez okres prowadzenia rekrutacji, a następnie w celu archiwizacji przez okres wymagany przepisami prawa.
6. Państwa dane osobowe przetwarzane na podstawie zgody w celu przesyłania ofert pracy w przyszłości, przetwarzane będą do czasu jej cofnięcia, lub przez okres nieprzekraczający trzech lat.
7. Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych.
8. W zakresie w jakim Państwa dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, posiadają Państwo prawo
do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Mają Państwo prawo wniesienia skargi na czynności przetwarzania do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie danych osobowych jest konieczne w celu zawarcia i realizacji umowy.
11. Skorzystać z uprawnień wskazanych w pkt. 7 i 8, można wysyłając odpowiednie żądanie na adres Współadministratora wskazany w pkt.1.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"