DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 2 300-2 600 EUR/m-c
- Firma: GRH Polska
- Kontakt: GRH Polska
- Telefon: +48501012404
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Stanowisko: Elektryk/Pomoc budowlana
Miejsce pracy: zachodnia część Francji
Praca w polskiej ekipie (nie musisz znać języka obcego)
Pierwszy dzień pracy: 03.04. - 31.05. z możliwością przedłużenia
Zakres pracy:
Demontaż urządzeń elektrycznych w sypialniach i łazienkach, montaż okablowania oraz opraw oświetleniowych i urządzeń oświetleniowych, także wykonywanie prac przy pomocy wykończenia wnętrz, np. szpachlowanie, malowanie, montaż płyt KG
Zapewniamy:
- Stawka bazowa 13,50 euro brutto/h (do 35 godzin przepracowanych tygodniowo)
- Nadgodziny wypłacane zgodnie z prawem francuskim: +25% do stawki bazowej między 36, a 43 godziną pracy; +50% stawki bazowej od 44 godziny pracy
- Ekwiwalent urlopowy +10% rzeczywistego wynagrodzenia brutto za dany miesiąc
- Bonus +10% rzeczywistego wynagrodzenia brutto za dany miesiąc
- Ekwiwalent żywieniowy (tzw. dieta) 11,00 euro brutto za każdy dzień roboczy
- Pracę na podstawie umowy polskiej
- Zapewnione zakwaterowanie w miejscu pracy
Oczekujemy:
- Doświadczenia w pracach związanych z wykończeniem wnętrz - instalacje elektryczne, malowanie, szpachlowanie ścian
- Dyspozycyjność do pracy od zaraz
Prześlij swoje CV, jeśli jesteś dyspozycyjny do rozpoczęcia pracy już po świętach (początek kwietnia)!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."