DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: APV.EU
  • Kontakt: Aleksandra
  • Telefon: 724 897 788
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Poznań
  • Państwo: Francja
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter

APV.EU (KRAZ 24145) – agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego francuskiego Klienta kandydatów na stanowisko:

MONTER PANELI FOTOWOLTAICZNYCH

Obowiązki:

- instalacja paneli na dachach

- kompleksowa usługa podłączenia do domowej/przemysłowej instalacji elektrycznej

- wykonywanie pomiarów elektrycznych

- podłączanie falowników prądu

- instalacja okablowania elektrycznego

- wykonywanie uziemienia

Wymagania:

- doświadczenie na stanowisku min 2 lata

- umiejętność czytania schematów

- znajomość systemów producenta K2

- brak przeciwskazań do pracy na wysokości

- mile widziana znajomość języka francuskiego na poziomie umożliwiającym komunikację

- prawo jazdy kat. B

- mile widziane uprawnienia na zwyżki

Oferujemy:

- zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę

- terminowe wypłacanie wynagrodzeń, płatny urlop, odprowadzane składki ZUS

- opłacony dojazd do Francji oraz powrót do kraju (auto służbowe do dojazdu do pracy)

- opłacone mieszkanie w dobrym standardzie

- odzież roboczą (zwrot do 600PLN na rok) oraz narzędzia

- wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności (od 13 e netto)

Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."