INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

Branża: Logistyka, Spedycja, Dystrybucja
Kraj: Francja
Region / województwo: okolice Paryża

Zadania:

•         obsługa wózka widłowego wysokiego składowania (tzw. Reach Truck)
•         umieszczenie asortymentu w odpowiednim miejscu magazynu
•         terminowa realizacja zadań
•         przestrzeganie przepisów BHP

Oferujemy:

•         legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
•         wynagrodzenie ok. 1700€- 2100€ netto w zależności od liczby przepracowanych godzin 
•         zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
•         częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji
•         dodatek za dojazdy własnym samochodem
•         zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
•         zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
•         opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
•         pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

•         posiadanie uprawnień do obsługi wózków widłowych
•         min. podstawowa znajomość j. francuskiego 
•         znajomość charakterystyki pracy na magazynie 
•         komunikatywność (praca w zespole międzynarodowym)
•         mile widziane posiadania auta na wyjazd

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/operator-wozka-widlowego-3/

Tel: +48697800757

KLAUZULA INFORMACYJNA

1.      Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarska 6/3, 30-710 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.interimax.com.

2.      Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem [email protected].

3.      Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4.      Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5.      Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6.      Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7.      W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.      Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.