DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: EuropaJob Sp z o o
  • Kontakt: EuropaJob
  • Telefon: 663055887
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

Firma EuropaJob posiadającej certyfikat o numerze rejestru 8455 poszukuje osób na stanowisko:

Spawacz TIG

Lokalizacja pracy: Francja, różne regiony – Normandia, Bretania
Rozpoczęcie: od zaraz

Opis stanowiska:

- spawanie rur czarnych nierdzewnych metodą TIG
- praca w ekipach 2-osobowych

Wymagania:

- doświadczenie w pracy jako spawacz w metodzie TIG
- znajomość pracy na podstawie rysunku technicznego
- uprawnienia spawalnicze (warunek konieczny)

Mile widziane prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową na pełny etat
- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej
- zorganizowane zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- zagwarantowane i zorganizowane bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
- zwrot kosztów badań lekarskich
- stały kontakt z polskim koordynatorem i rekruterem również po rozpoczęciu zatrudnienia

Jesteś zainteresowany szczegółami oferty? Skontaktuj się z nami już dziś, wyślij swoje CV, napisz w wiadomości prywatnej lub zadzwoń  
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected] wpisując w tytule wiadomości nazwę stanowiska.


Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."