DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: INTERIMAX
- Kontakt: INTERIMAX
- Telefon: +48 607901622
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Moutiers
- Państwo: Francja
Pracownik fizyczny
INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.
Branże: Stolarz cieśla
Kraj: Francja
Region: Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy: Okolice Moutiers
Zadania:
· renowacja dachów domów prywatnych
· demontaż i montaż pokrycia dachowego: blacha
· obsługa elektronarzędzi
· praca na wysokości
· prace pomocnicze i ogólnobudowlane (praca fizyczna)
· przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy
Oferujemy:
· legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
· bezpłatne zakwaterowanie w pobliżu siedziby firmy
· zorganizowany dojazd na budowy
· dodatek żywieniowy
·
szacowane wynagrodzenie ze wszystkimi
dodatkami:
176 godzin -> 2430e netto
182 godziny -> 2520e netto
· możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu: 36-43h+ 25%, 44-48+ 50% do stawki
· zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80 euro
· zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
· możliwość otrzymania zaliczki
· opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
· pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
Wymagania:
· doświadczenie ogólnobudowlane mile widziane!
· umiejętność obsługi elektronarzędzi
· brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i pracy fizycznej
· dokładność, precyzja, estetyka wykonania, sumienność
· mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B
· mile widziana znajomość języka francuskiego/angielskiego
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/pracownik-fizyczny-praca-na-dachach-od-zaraz/
Tel: +48 607901622
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."