dodano 8 miesięcy temu
Recepcjonistka/ta
Montpellier Francja
1600-2000 EUR / m-c
Wyświetleń: 1110Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
francuski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Szukasz przyjemnej pracy na dłuższy czas, znasz język francuski? Jeśli tak, to ta oferta z pewnością Cię zainteresuje! Obecnie poszukujemy recepcjonisty/ki do francuskiego hotelu na Lazurowym Wybrzeżu.
Stanowisko: Recepcjonista/ka
Miejsce pracy: Aigues Mortes, Francja
Przewidziany okres pracy: od zaraz - 31.10.2024
Zakres obowiązków: rejestrowanie rezerwacji i prowadzenie administracji gości hotelowych, obsługa gości hotelowych oraz pomoc w innych obiektach hotelowych, prowadzenie harmonogramów dostępności pokoi, przygotowanie faktur dla klientów, współpraca z biurami turystycznymi.
Zapewniamy:
- Stawkę podstawową 12 - 12,50 €/h + dodatkowo płatne nadgodziny (zgodnie z prawem francuskim)
- Dietę 4,15 €/dzień
- Pracę w wymiarze ok. 40h/tygodniowo
- Wypłacany ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w wysokości 10%
- Polską umowę o pracę tymczasową i darmowe zakwaterowanie
- Zwrot kosztów wyjazdu do Francji w wysokości 150 €!
- PAKIET BONUSÓW: premia za polecenie, bonus lojalnościowy, zwrot kosztów za badania i odzież
- Pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności i kwestii transportu oraz opiekę polskiego koordynatora
Oczekujemy:
- Komunikatywnej znajomości języka francuskiego
- Doświadczenia na podobnym stanowisku
- Zaangażowania, odpowiedzialności oraz dyspozycyjności na cały sezon
- Miłej aparycji i wysokiej kultury osobistej
Prześlij swoje CV jeśli spełniasz nasze oczekiwania :)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).