oferta bezpłatna

dodano 13 dni temu
Monter - Ślusarz Francja
Miluza
Francja
15 EUR / h
Wyświetleń: 39Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
francuski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Agencja Ecojob Sp. z o.o. (certyfikat 12864) świadczy usługi związane z leasingiem, outsourcingiem oraz rekrutacjami stałymi. Jesteśmy międzynarodową agencją pracy tymczasowej z ponad 10letnim doświadczeniem zawodowym. Realizujemy usługi w Polsce, Francji, Belgii i Niemczech. Dostarczamy pracowników do branży przemysłowej, automotive, medycznej i farmaceutycznej, budowalnej.
Stanowisko pracy:
Monter - ślusarz
Twój zakres obowiązków:
- Praca na podstawie rysunku technicznego: montaż schodów, barierek, drzwi i innych elementów metalowych
- Montaż realizowany u Klientów
- Używane narzędzia: krawędziarka, szlifierka, wiertarka
- Praca z produktem chemicznym- silikon
- Cięcie materiału,
- Szlifowanie,
- Wiercenie,
- Spawanie - TIG/MIG/MAG - na montażu rzadko
- Malowanie el. metalowych,
- Obsługa wiertarki, przecinarki taśmowej, wiertarki stołowej, walcarki.
Nasze wymagania:
- doświadczenie
- znajomość j. francuskiego
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie: 15 € / h brutto,
- Francuska umowa o pracę – prawo do świadczeń chorobowych, emerytalnych,
- Nadgodziny,
- Premia +10% za koniec misja do stawki godzinowej,
- Premia + 10% na koniec misji za nie wykorzystany urlop lub 2 dni wolnego za każdy przepracowany miesiąc,
- Bezpłatny przejazd do Francji ( opłacony bilet na autokar ) lub zwrot za przejazd własnym samochodem według ryczałtu 180 euro + dodatek za zabranie pasażera 45 euro /osoba,
- Zdalna opieka koordynatora w trakcie przejazdu i podczas trwania kontraktu,
- Zakwaterowanie płatne 260€/miesięcznie,
- Zwrot za użytkowanie samochodu na dojazdy do pracy: 50 euro / mc,
- Badania lekarskie po stronie pracodawcy.
Prosimy o przesyłanie CV przez przycisk aplikuj.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 12864.
Oferta pracy tymczasowej
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).