DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 2 600-2 900 EUR/m-c
- Firma: GRH Polska
- Kontakt: GRH Polska
- Telefon: +48501012404
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 4 lata
Poszukujesz pracy w zawodzie i liczysz na długoterminową współpracę, ale nie znasz francuskiego? To żaden problem, bo u nas pracujesz w polskich ekipach! Obecnie dla naszego Klienta z branży budowlanej poszukujemy osoby na stanowisko:
SZPACHLARZ NATRYSKOWY
Miejsce pracy: Alpy Francuskie - Sallanches, Francja
Oferujemy:
- Polską umowę o pracę z pełnym pakietem ubezpieczenia
- Bezpłatne zakwaterowanie i transport do pracy
- Dodatki za nadgodziny oparte na systemie francuskim
- Ekwiwalent urlopowy i bonus za tymczasowy charakter pracy
- Wynagrodzenie w przedziale 2500 - 2900 euro netto/msc.
- Wszystkie formalności załatwiamy online
- Wypłaty w systemie miesięcznym
- Dofinansowanie kosztów wyjazdu – dodatek odnawialny co 90 dni
- Bonus 100 euro za polecenie nam pracownika
- Możliwość otrzymania zaliczki – już po tygodniu pracy
Zakres obowiązków:
- Szpachlowanie/tynkowanie natryskowe ścian za pomocą agregatu szpachlarskiego Euromair mini jet pro (tynk typu BAGAR G)
Wymagania:
- Doświadczenie w nakładaniu gładzi szpachlowych metodą natryskową
- Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz
Prześlij swoje CV!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."