dodano ponad rok temu
Monter wentylacji
Lyon Francja
Wyświetleń: 48Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
MONTER WENTYLACJI
Obowiązki
-montaż kanałów wentylacyjnych i rur spiro wg planu
-praca na ciekawych obiektach typu: hotele, szpitale, lotniska itp.
Wymagania
-fajnie jeśli masz min. 1 rok doświadczenia przy montażu wentylacji
-jeśli nie, mamy też oferty dla osób, które chcą się nauczyć fachu
-umiejętność czytania rysunku technicznego
-mile widziane prawo jazdy kat. B
-mile widziane uprawnienia na podnośniki koszowe (P1)
-znajomość języka obcego nie jest wymagana, ale będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
-stawka od 12-15 euro netto/h w zależności od kwalifikacji
-zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
-wynagrodzenia zawsze do 10-go
-płatny urlop, odprowadzane składki ZUS od średniej krajowej
-możliwe ekstra płatne nadgodziny
-opłacony transport na start i koniec kontraktu oraz po 2 przepracowanych mies.
-auto służbowe
-opłacone mieszkanie w dobrym standardzie
-odzież roboczą (zwrot do 600PLN na rok) oraz wszystkie narzędzia
-system poleceń (150 euro za montera wentylacji oraz 100 euro za każdego innego fachowca, po przepracowanym mies.)
-administracyjną organizację całego wyjazdu (od kompletowania dokumentacji, po wejście na budowę - pomożemy Ci na każdym kroku zatrudnienia!)
-zdalną opiekę koordynatora w trakcie kontraktu
Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).