DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: EuropaJob Sp z o o
  • Kontakt: EuropaJob
  • Telefon: 663055887
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Odlewnik

EuropaJob Sp. z o.o. posiadającej certyfikat o numerze rejestru 8455 poszukuje osób na stanowisko:

 

Formierz / Odlewnik

 

Lokalizacja pracy: Chalon-sur-Saône, region Burgundia-Franche-Comté, Francja

Rozpoczęcie: od zaraz

 

 

Opis stanowiska:

 

- wykonywanie form, które posłużą do masowej produkcji części odlewniczych

- praca z różnymi materiałami m.in. drewno, metale, tworzywa sztuczne, piasek, żywice do wykonania formy

- dbanie o porządek na miejscu pracy

- kontrola jakości

 

Wymagania:

 

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

- znajomość rysunku technicznego

- umiejętność pracy ze stołem wibracyjnym

- min. podstawowa znajomość j. francuskiego

 

Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic.

 

Oferujemy:

 

- stabilne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową w wymiarze pełnego etatu na 2 zmiany (rano lub popołudnie)

- stawkę godzinową + nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej

- zorganizowane zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę

- zwrot kosztów badań lekarskich

- stały kontakt z polskim rekruterem i koordynatorem przez cały okres zatrudnieni


Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected] wpisując w tytule wiadomości nazwę stanowiska.

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wy-raźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."