DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Europajob
  • Kontakt: Europajob
  • Telefon: 123490992
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kraków
  • Państwo: Francja
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Płytkarz

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Płytkarz/ pracownik ogólnobudowlany

Miejsce pracy: Francja

 

Zakres obowiązków:

- praca przy renowacjach

- kładzenie płytek na zaprawę (wszystkie typy płytek i glazury)

- ogólne prace budowlane

 

Wymagania:

- doświadczenie w pracy na stanowisku płytkarz

- samodzielność, terminowość i dokładność w wykonywanych pracach

- dobra organizacja czasu pracy własnej

- mile widziana znajomość języka francuskiego, a także doświadczenie w pracy na terenie Francji

- mile widziane posiadanie prawo jazdy kat. B

 

Oferujemy:

- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową

- stała stawka godzinowa + dodatki

- nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej

- darmowe zakwaterowanie

- możliwość uzyskania pomocy w organizacji transportu do Francji

- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia

- terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] wpisując w tytule nazwę stanowiska.

 

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."