DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: INTERIMAX
  • Kontakt: INTERIMAX
  • Telefon: 697800757
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

 

Branża: Budownictwo
Kraj: Francja
Region / województwo: Owernia- Rodan- Alpy
Miejsce pracy / miejscowość: Grenoble

Zadania:

  •         praca na warsztacie
  •         obsługa urządzeń do obróbki drewna
  •         przygotowanie drewnianych szalunków na wymiar
  •         praca w tempie

Oferujemy:

  •         francuską umowę o pracę tymczasową
  •         stawkę godzinową+ 10% premii do wynagrodzenia (prime precarite)
  •         możliwość pracy w nadgodzinach (+25%)
  •         zakwaterowanie
  •         opiekę zdalnego koordynatora przez cały czas trwania kontraktu
  •         pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

  •         minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
  •         gotowość do pracy na warsztacie (biegła obsługa maszyn i narzędzi)
  •         znajomość rysunku technicznego (praca według rysunków i planów)
  •         dokładność, precyzja, estetyka wykonania
  •         duże zdolności manualne
  •         zaangażowanie i motywacja do pracy

Typ umowy: umowa o pracę
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/stolarz-warsztatowy/

Przyjmuję do wiadomości, że:

1.     Administratorem moich danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Głowackiego 4/9, 30-085 Kraków.

2.     Dane przetwarzane są w celu realizacji procesów rekrutacyjnych.

3.     Dane mogą być przetwarzane w celach marketingowych, w tym w celu przedstawiania ofert handlowych  usług własnych oraz naszych partnerów, zgodnie z wyrażonymi zgodami.

4.     Dane będą udostępniane naszym partnerom i pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania.

5.     Mam prawo dostępu do swoich danych oraz ich poprawienia.

6.     Podanie danych jest dobrowolne.

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"