oferta bezpłatna

dodano 9 dni temu
Elektryk Francja
Gap
Francja
15 EUR / h
Wyświetleń: 40Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
Agencja Ecojob Sp. z o.o. (certyfikat 12864) świadczy usługi związane z leasingiem, outsourcingiem oraz rekrutacjami stałymi. Jesteśmy międzynarodową agencją pracy tymczasowej z ponad 10letnim doświadczeniem zawodowym. Realizujemy usługi w Polsce, Francji, Belgii i Niemczech. Dostarczamy pracowników do branży przemysłowej, automotive, medycznej i farmaceutycznej, budowalnej.
Stanowisko pracy:
Elektryk, praca na terenie Francji.
Twój zakres obowiązków:
- Montaż i podłączenie komponentów elektronicznych i elektrycznych maszyn i urządzeń,
- Praca z rysunkami technicznymi oraz schematami elektrycznymi,
- Praca na wysokości pow. 3 metrów (również na podnośniku).
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie: 15/h brutto,
- Dodatek żywieniowy: 8.95€/dzień,
- Bezpłatne zakwaterowanie,
- Francuska umowa o pracę prawo do świadczeń chorobowych, emerytalnych,
- Nadgodziny (nawet 45h/tygodniowo)
- Premia +10% za koniec misja do stawki godzinowej,
- Premia + 10% na koniec misji za nie wykorzystany urlop lub 2 dni wolnego za każdy przepracowany miesiąc,
- Płatny przejazd na misję ( opłacony bilet na autokar ) lub zwrot za przejazd własnym samochodem według ryczałtu 180 euro + dodatek za zabranie pasażera 45 euro /osoba,
- Zdalna opieka koordynatora w trakcie przejazdu i podczas trwania kontraktu,
- Amortyzacja za użytkowanie samochodu na dojazdy do pracy : 50 euro / mc,
- Zwrot za zakup odzieży roboczej na podstawie faktury,
- Badania lekarskie po stronie pracodawcy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 12864.
Oferta pracy tymczasowej.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).