DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: GRH Polska
  • Kontakt: Paulina
  • Telefon: 789365553
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Francja
  • Państwo: Francja

Oferta pracy tymczasowej

Jesteśmy agencją doradztwa personalnego GRH Polska (nr licencji 16998) od wielu lat działającą na rynku polskim oraz rynkach zagranicznych. Skutecznie łączymy pracodawców z pracownikami, wybierając najlepiej dopasowaną ofertę pracy.

 

Aktualnie dla naszych klientów – HOTELI w Pornichet oraz Abondance we FRANCJI poszukujemy osób na stanowisko:

 

 

PRACOWNIK HOTELOWY z j. francuskim

od zaraz do października

 

 

 

Co mamy do zaoferowania?

·        Polską umowę o pracę tymczasową

·        Możliwość załatwienia wszystkich kwestii formalnych online przed wyjazdem

·        Gwarancję bezpłatnego zakwaterowania

·        Pracę w wymiarze minimum 35 h tygodniowo

·        Pewną stawkę min. 11,27 euro/h (1550 – 1700 euro netto/msc.)

·        Dodatkowo płatne nadgodziny

·        Polskie ubezpieczenie zdrowotne i społeczne

·        Zwrot kosztów badań i odzieży roboczej

·        Dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia brutto – za urlop wypoczynkowy

·        Zwrot za dojazd w wysokości 150 euro

·        Premiowane polecenie nowego kandydata lub powrót na kolejny sezon

·        Wsparcie polskiego koordynatora

 

 

 

Czego oczekujemy?

·        Doświadczenia na stanowisku pokojowego, recepcjonisty lub pokrewnym

·        Znajomości języka francuskiego

·        Dyspozycyjności na cały sezon letni

 

 

 

Działamy w pełni transparentnie – wszystkie informacje dotyczące zasad współpracy z nami i warunków zatrudnienia u klienta otrzymasz w ofercie.

 

 

 

Wyślij CV przez formularz: https://grhpolska.recruitify.ai/job/cecc754b-0035-48cc-b383-b58dd91be16b

 

lub skontaktuj się z nami telefonicznie (w godzinach 8:00 - 16:00):

 

+48 789 365 553

+48 518 673 665

 

 

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."