DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: JOB-NOW
  • Kontakt: JOB-NOW
  • Telefon: 795-993-879
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Stolarz budowlany

JOB-NOW na zlecenie EUROPA JOB, działająca jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku:

STOLARZ BUDOWLANY (prace zewnętrzne)

Miejsce pracy: Francja (rejon Alp francuskich)

 

Opis stanowiska:

·        składanie więźby dachowej

·        wycinanie okien i drzwi

·        wykonywanie końcowych   elewacji budynków tzw. bardage zewnętrzny


Wymagania:

·        doświadczenie na stanowisku stolarz budowlany bądź pokrewnym

·        dokładność, terminowość

·        dobra organizacja czasu własnego


Oferujemy:

·        darmowe zakwaterowanie

·        wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenie wraz z dodatkami i dietami

·        niezbędne narzędzia do pracy

·        opiekę polskiego rekrutera także po rozpoczęciu zatrudnienia

·        pomoc koordynatora w razie problemów

·        terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe

·        stabilne zatrudnienie na umowie na podstawie umowy o prace tymczasowa

·        możliwość pomocy w organizacji przewoźnika

·        dostarczenie karty EKUZ

·        pokrycie kosztów za badania lekarskie

 

Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV na adres: [email protected] w tytule wpisując nazwę stanowiska lub wypełnienie poniższego formularza.


Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wy-raźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobro-wolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."