DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: INTERIMAX
  • Kontakt: INTERIMAX
  • Telefon: +48 607901622
  • Język obcy: francuski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter

INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

 

Branża: Budownictwo
Kraj: Francja
Region / województwo: Rejon alpejski
Miejsce pracy / miejscowość: Moutiers, Chambery, La Lechere

Zadania:

·  remonty wewnątrz hoteli, pensjonatów, schronisk górskich przy stacjach narciarskich,

·  malowanie i montowanie regipsów, głównie są to płyty tzw. plaster miodu

·  stawianie ścian z płyt kartonowo- gipsowych

·  wykonywanie sufitów podwieszanych

·  stawianie profili montażowych

·  szpachlowanie

·  praca w tempie

·  przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

Oferujemy:

·  francuską umowę o pracę tymczasową

·  stawkę godzinową + 10% premii do wynagrodzenia (prime precarite)

·  dodatek żywieniowy 9€ netto/ dzień pracy

·  dodatek za dojazdy do pracy

·  możliwość pracy w nadgodzinach płatnych+ 25% i +50%

·  możliwość podjęcia dłuższej współpracy

·  bezpłatne zakwaterowanie

·  opiekę zdalnego koordynatora przez cały czas trwania kontraktu

·  pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

·  doświadczenie na stanowisku montera regipsów (mile widziana praca we Francji)

·  samodzielność

·  dokładność, precyzyjność, estetyka wykonania

·  umiejętność czytania rysunku technicznego

·  mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B

·  mile widziana znajomość języka francuskiego


Minimalne wykształcenie: Średnie zawodowe
Minimalne doświadczenie: 2 lata
Typ umowy: umowa o pracę na czas określony 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

1.       Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mogilskiej 100, 31-546 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.interimax.com.

2.       Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem [email protected].

3.       Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4.       Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5.       Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6.       Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7.       W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

 

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"