DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: AS INTERIM
- Kontakt: AS Interim
- Telefon: 788564136
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Agen
- Państwo: Francja
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik budowlany
Pracownik budowlany
AS INTERIM to profesjonalna agencja pośrednictwa pracy, certyfikat nr 27848, która
świadczy usługi w zakresie rekrutacji pracowników dla naszych zagranicznych
klientów,obecnie prowadzimy rekrutację dla naszego klienta na stanowisko:
Murarz
Miejsce pracy: Francja/Agen
OBOWIĄZKI :
- stawianie domów od podstaw
- wykonywanie murów nośnych, ścianek działowych, fundamentów, stropów itd.
- układanie i łączenie cegieł, pustaków i innych rodzajów materiałów ,szalowanie i zbrojenie ,wylewanie betonu
WYMAGANIA :
- minimum 3 lata doświadczenia w wykonywaniu w/w czynności
- znajomość rysunku technicznego
- umiejętność pracy w zespole
OFERUJEMY :
- prace tymczasową na terenie Francji
- umowę o pracę + ubezpieczenie
- atrakcyjne wynagrodzenie- stawka godzinowa: 17,20 euro /h brutto
- możliwość pracy w dużych nadgodzinach i w soboty
- darmowe zakwaterowanie
- możliwość pobierania zaliczek
- długofalową współpracę
- pomoc przy organizacji wyjazdu
- opiekę polskiego koordynatora 7/7
Zainteresowanych proszę o kontakt telefoniczny: 788564136, 881411500 lub adres email : [email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."